أبريل 1, 2023
إعادة تصوّر الهجرة في الولايات المتحدة: خطة بيدن خلال أول 100 يوم وما يعنيها للمواهب العالمية
مع استعداد الرئيس المنتخب جو بايدن لتولي منصبه، تبرز رؤية تحوّلية لمنظر الهجرة في أمريكا. تقدم إبراهيم لور جلوبال استعداداً للتنقل في تعقيدات السياسات المقترحة من جانب بايدن، توقّعاً التحولات التي قد تعيد تشكيل المنظر للعمال الأجانب، والمهاجرين، والشركات متعددة الجنسيات.
إحياء تأشيرات العمال المؤقتين
من المقرر أن تعيد الإدارة الجديدة هيكلة برامج تأشيرات العمال المؤقتين، مركّزة على الصناعات التي تعتمد على العمالة الموسمية والمؤقتة. يهدف هذا الإعادة التوجيه إلى التوازن، مضمونًا أن تكملة تدفق حاملي التأشيرات المؤقتة المهرة القوى العاملة الأمريكية الموجودة في القطاعات ذات الطلب المرتفع.
التأشيرات المتخصصة للعمال المهرة والقوى العاملة الأمريكية
تحت رعاية خطة بايدن، النية واضحة: تعزيز التأشيرات المؤقتة للعمال المهرة ليس لتقويض توظيف العمال الأمريكيين في الصناعات الأساسية. تتماشى هذه النهج مع حماية التوظيف المحلي مع جذب الخبرات العالمية.
إلغاء الحدود البلدية لتأشيرات العمل
خطوة كبيرة إلى الأمام هي الإقتراح بإلغاء الحدود البلدية لتأشيرات العمل. يعد هذا التغيير في السياسة نظامًا أكثر عدالة، مما قد يقصر الأوقات الانتظار للمتقدمين من الدول التي لديها انتظار طويل تاريخياً.
مسار التشريع للعمال الزراعيين
تشمل خارطة طريق بايدن الحصول على الوضع القانوني للعمال الزراعيين المخلصين الذين يدعمون المزارع الأمريكية، معترفًا بمساهماتهم الطويلة الأمد وتأمين دورهم الزراعي.
دعم وتوسيع الهجرة القائمة على الأسرة
تعزيز نسيج العائلات المهاجرة، تتعهد إدارة بايدن بتعزيز قنوات الهجرة القائمة على الأسرة، مع التركيز على إعادة التوحيد والدور الأساسي للعائلات المهاجرة في نسيج المجتمع.
تخصيص التأشيرات القائمة على العمل بناء على العمل
مع النظرة إلى الاتجاهات الاقتصادية، تسعى السياسة المقترحة إلى ضبط إصدار التأشيرات القائمة على العمل. هذا النظام الديناميكي سيستجيب لاحتياجات سوق العمل، ممهدًا الطريق لقوى عاملة تعكس الاحتياجات الاقتصادية الكبرى.
تأشيرات النمو الحضري المبتكرة
قد تظهر فئة تأشيرة جديدة، تمكن الأماكن من تقديم طلبات لزيادة أعداد المهاجرين لتعزيز النمو الإقليمي، ومواجهة التحديات الديموغرافية، وتثريها بتنوع المجتمع.
حماية ضد الاستغلال
التركيز المجدد على مسؤولية أصحاب العمل على الأفق، بهدف حماية العمال المحليين والأجانب من الاستغلال، وضمان سوق عمل عادل وتنافسي.
حماية العاملين غير الموثقين المبلّغين
توسيع التدابير الوقائية للعم
